Consulenza d’impresa – Piero Muscari

FondoLavoro 2025: il workshop sull’etica del lavoro

Admin PMS — Wed, 04 Jun 2025 20:24:13 +0000

Un confronto necessario su etica e sostenibilità del lavoro nell’era dell’IA

Il 29 maggio 2025, nella suggestiva cornice dei Magazzini del Cotone al Porto Antico di Genova, ho avuto il piacere e la responsabilità di moderare un workshop tra i più significativi della 16ª edizione del Festival del Lavoro, evento promosso dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e dalla Fondazione Studi.

Il convegno, organizzato da Fondolavoro – main sponsor della manifestazione – in collaborazione con il Centro Studi UNSIC, aveva un titolo che è già una dichiarazione di intenti: “Etica e sostenibilità del lavoro: competenze, dignità, inclusione nell’era dell’intelligenza artificiale”.

Una riflessione necessaria, in un momento in cui l’evoluzione tecnologica accelera e impone una ricalibrazione profonda dei nostri paradigmi professionali, culturali e valoriali.

Quando il lavoro resta umano

L’incontro, svoltosi nell’Aula delle Opportunità 2, ha visto la partecipazione di ospiti autorevoli e preparati:
Carlo Parrinello (Direttore di Fondolavoro e Presidente CSU),
Claudia Principessa (ingegnere informatico e Amministratore Unico di ADELFOI),
Francesca Faggioni (docente di Economia e Gestione delle Imprese all’Università Roma Tre)
e Giuseppe Mosa (avvocato giuslavorista e membro del Comitato Scientifico CSU).

Attraverso i loro interventi è emersa con chiarezza una visione condivisa: il lavoro deve continuare a mettere al centro la persona.
Abbiamo parlato di competenze, inclusione, diritti, visione, transizione digitale e valore umano.
L’intelligenza artificiale non può e non deve cancellare la dimensione relazionale del lavoro.
Al contrario, la tecnologia deve diventare leva per rafforzare la dignità, non per comprimerla.

Un’occasione per ripensare il domani

In un contesto come quello del Festival – che anche nel 2025 ha richiamato a Genova esperti, professionisti, studenti e rappresentanti istituzionali da tutta Italia – il workshop è stato uno spazio vivo di confronto e progettualità.

Abbiamo analizzato come l’IA, la robotica e i nuovi modelli organizzativi stiano ridefinendo il concetto stesso di lavoro, e perché è urgente che questa trasformazione sia guidata da valori chiari: giustizia sociale, accessibilità, pari opportunità.

In questo senso, la formazione continua si conferma uno strumento essenziale: per preparare le persone al cambiamento, ma anche per riqualificare l’etica del lavoro nella società digitale.

Dallo stand di Fondolavoro uno spazio per costruire valore

Durante tutta la tre giorni del Festival, Fondolavoro ha presidiato con impegno lo stand 37, dove si è parlato di formazione finanziata, welfare aziendale, competitività sostenibile.
Un presidio che ha dimostrato, ancora una volta, come il Fondo Paritetico sia tra gli attori più attivi e lungimiranti nel promuovere un’idea di lavoro che guarda al futuro senza dimenticare l’uomo.

Un’esperienza che resta

Moderare questo incontro non è stato solo un compito professionale, ma un’esperienza personale di grande valore.
Mi porto dietro l’ascolto, la connessione con voci autorevoli, la consapevolezza che etica e innovazione non sono in contrasto.
Anzi: sono le due gambe su cui può camminare il lavoro del futuro.

Il sito di personal branding per Angelo Strazzella

Admin PMS — Tue, 20 Feb 2024 14:30:53 +0000

Premessa

Ho avuto il piacere di collaborare con Angelo Strazzella, consulente e imprenditore, leader del Gruppo Enosi, per sviluppare il suo sito di personal branding. La creazione di un forte personal brand, infatti, è essenziale per garantire una presenza online distintiva e promuovere efficacemente le iniziative esistenti. Il progetto ha avuto come fulcro la promozione della sua figura come esperto in economia, finanza e comunicazione di impresa, nonché autore di libri di successo in campo economico.

Il sito di personal branding per Angelo Strazzella, titolare del Gruppo Enosi

Attraverso un’attenta strategia di personal branding, abbiamo mirato a sottolineare le soluzioni innovative offerte dal Gruppo Enosi, evidenziando l’impegno – in primis di Angelo Strazzella – nell’accompagnare le PMI verso il successo senza perdere di vista la gestione dei rischi e il controllo dei costi.

Il lavoro ha avuto inizio con una serie di interviste, per esplorare in profondità la vita e la carriera di Angelo Strazzella, includendo momenti significativi e decisioni cruciali, al fine di comprendere appieno le sue esigenze per il sito web e il personal branding. Attraverso un’analisi dettagliata, abbiamo identificato il potenziale e la rilevanza dei suoi progetti, che hanno richiesto un approccio comunicativo specifico e strategie di ampio respiro.

Utilizzando il metodo dello storytailoring, abbiamo sviluppato una narrazione personalizzata che riflettesse la professionalità di Strazzella e del suo gruppo, inclusa la sua attività come autore nel campo dell’economia: da questa analisi attenta sono scaturiti tutti gli elementi di comunicazione, dalla progettazione del logotipo e del pay-off alla creazione del sito web e dei suoi contenuti.

La creazione del logotipo e del pay-off “Creatore di valore per la tua azienda”

Il processo creativo ha portato alla creazione di un logotipo progettato per comunicare professionalità e autorevolezza, riflettendo i valori di Strazzella e del Gruppo Enosi.

Il design è elegante e moderno. La scelta del carattere tipografico è pulita e professionale, con un tocco di originalità dato dalla lettera S stilizzata che, con le sue linee curve e fluide, comunica movimento e innovazione. La sovrapposizione e l’interazione tra le forme della A e della S creano un’illusione di tridimensionalità e dinamicismo, riflettendo potenzialmente l’approccio proattivo e multidimensionale di Strazzella nel business.

La palette di colori, con tonalità di blu che variano dal tono più scuro fino all’azzurro, evoca professionalità, fiducia e calma, qualità desiderabili nel settore della consulenza aziendale. Il design complessivo è minimalista e pulito, permettendo una facile memorizzazione e riconoscibilità, elementi chiave per l’identità visiva di un brand personale nel contesto aziendale e finanziario.

Il pay-off “Creatore di valore per la tua azienda” riflette l’impegno di Angelo Strazzella nel fornire soluzioni che aggiungono valore tangibile alle imprese clienti. Esso comunica una promessa: quella di offrire non solo consulenza, ma anche risultati concreti che contribuiscono alla crescita e al miglioramento delle aziende clienti. Questo messaggio è fondamentale in un settore dove la fiducia e l’efficacia della consulenza sono essenziali per instaurare relazioni d’affari solide e durature.

 Il sito web di Angelo Strazzella

Nel creare il sito per Angelo Strazzella, il mio team ed io abbiamo dato vita a una piattaforma digitale che fosse un ecosistema informativo completo. Abbiamo integrato una timeline che esplora la sua autobiografia e i riconoscimenti significativi della sua carriera, tra cui la sua posizione tra i primi 100 influencer mondiali sulla blockchain.

Le sezioni dedicate ai libri sono state concepite come vetrine editoriali, dove i visitatori possono conoscere le pubblicazioni, con particolare enfasi sui testi “Strategie per la successione nelle imprese” e “Blockchain: storia di un riconoscimento“. Abbiamo incluso presentazioni coinvolgenti e opzioni per l’acquisto diretto.

La sezione blog, aggiornata regolarmente, non solo mantiene il pubblico informato sulle ultime tendenze del settore ma offre anche spunti di riflessione estratti dai libri di Strazzella.

Per consolidare ulteriormente la sua autorevolezza nel campo, il sito presenta la sua intervista video nell’ambito della mia rubrica “Un Caffè che vale”, che permette ai visitatori di conoscerlo da una prospettiva più personale oltre che professionale. La sua expertise viene ulteriormente evidenziata tramite articoli di approfondimento.

Nella progettazione del sito di personal branding, abbiamo puntato su un layout accattivante e professionale che riflettesse la sua statura nel settore finanziario. Il design è completamente responsive, assicurando una visualizzazione ottimale su tutti i dispositivi, dal desktop ai dispositivi mobili, e un’esperienza utente fluida e intuitiva.

Abbiamo prestato particolare attenzione all’ottimizzazione SEO, per garantire che i contenuti fossero non solo pertinenti e di valore ma anche facilmente rintracciabili online. La struttura del sito è stata pensata per guidare i visitatori attraverso le diverse aree di competenza di Strazzella con facilità, evidenziando le sue pubblicazioni e l’impegno nel suo campo.

In sintesi, il sito che abbiamo costruito per Angelo Strazzella è una rappresentazione digitale multidimensionale del suo impatto nel mondo degli affari e della consulenza, progettato per educare, coinvolgere e ispirare imprenditori e professionisti del settore.

HOME

SEZIONE LIBRI

Ecc Night 2023

Admin PMS — Mon, 05 Feb 2024 11:15:54 +0000

Cos’è l’ European Credit Challenge

Quando sono stato chiamato per collaborare all’ECC (European Credit Challenge), Gianpaolo Luzzi, Direttore Editoriale di Credit Village Magazine (Credit Village è ideatore e promotore di questa importante iniziativa, che ha avuto il patrocinio dell’Università Unitelma Sapienza di Roma), e Roberto Sergio, Amministratore Delegato di Credit Village, mi hanno spiegato che l’obiettivo principale dell’ECC, una vera e propria challenge tra gli attori del settore e una sfida unica nel panorama europeo, era quello di far emergere tutti i campioni della gestione e tutela del credito, sottolineando l’uso di KPI qualitativi e quantitativi per una valutazione oggettiva delle aziende, con l’obiettivo di dare visibilità sia ai grandi player sia alle realtà più piccole e medie.

Nel settore della credit industry, in particolare nei settori NPE market, Collection, Credit Information & Investigation e, infine, Innovation & Technology, era assente, sia in Italia che in Europa, un sistema di score uniforme e imparziale per la valutazione dei player su KPI oggettivi.

Il progetto ECC è nato proprio per effettuare:

una mappatura dei player dell’ecosistema della credit industry a livello nazionale ed europeo;
individuare le best practice sui KPI più significativi per valutare appieno un’azienda;
creare lo “score ECC“, in modo da avere una sorta di “Atlante” di quanto di meglio esiste sul mercato.

La narrazione delle storie: preparazione video e interviste, riprese e post-produzione

Condividere le storie dei protagonisti è stato non solo un privilegio ma una responsabilità che ho abbracciato con entusiasmo. Attraverso queste narrazioni, bisognava celebrare non solo il successo, ma anche la passione e la dedizione che stavano dietro a ogni traguardo raggiunto. Insomma, pane per i miei denti.

Ho curato insieme alla mia squadra la preparazione dei contenuti video, dalle interviste alla post-produzione. Questo processo, che ha richiesto un notevole investimento di risorse e energie, ha permesso di catturare l’essenza delle storie aziendali in modo autentico e coinvolgente.

Avere una strategia di comunicazione efficace è sempre più importante per le aziende: i premi come quello organizzato da Credit Village si inseriscono perfettamente in questo ambito poiché servono a mettere in evidenza un settore magari poco conosciuto, analizzandone le dinamiche per renderle più comprensibili.

Attraverso le interviste che ho realizzato visitando direttamente le aziende coinvolte, siamo stati in grado di mostrare il volto umano dei brand, ovvero chi sono i fondatori e le persone alla guida, quali i valori e così via. Questo tipo di racconto serviva, da una parte, a far conoscere la crescita e lo sviluppo che ha avuto il settore del credito, che fino a qualche anno fa era appannaggio esclusivo delle banche, dall’altro a restituire una fisicità, attraverso i volti umani che si celano dietro i numeri, contrapposta al dilagare dell’Intelligenza Artificiale.

L’ECC NIGHT A MILANO

L’ECC Night, tenutosi nella Galleria Café Meravigli a Milano, ha rappresentato il culmine di questo progetto. L’evento ha visto la partecipazione di importanti figure del settore creditizio, cioè tutte le aziende in nomination, nella cui rosa sono state selezionate quelle da premiare, offrendo ai finalisti una vetrina unica per il riconoscimento europeo e la possibilità di distinguersi nella community del credito.

La mia direzione artistica ha mirato a creare un’esperienza immersiva, dove ogni dettaglio dell’evento fosse un tributo alla creatività e all’ingegno nel settore del credito. Abbiamo trasformato la Galleria Café Meravigli in un teatro di narrazioni vivide, dove ogni azienda ha potuto raccontare la propria storia, non solo attraverso i video approntati da PMS per l’occasione, ma anche attraverso l’atmosfera e l’energia che abbiamo saputo creare.

Questa serata ha rappresentato un crocevia dove si sono intrecciati racconti di resilienza, visione e spirito imprenditoriale, rivelando il volto autentico di un settore spesso percepito come impersonale.

L’originalità dell’ECC Night è consistita nel suo approccio olistico: abbiamo celebrato non solo le sfide, le aspirazioni e i sogni che animano il settore, ma anche invitato a pensare in modo diverso, sfidando lo status quo e immaginando nuove possibilità per l’avvenire. In un ponte ideale tra passato, presente e futuro, sono state onorate le radici e le tradizioni del settore, mentre guardavamo avanti verso nuove frontiere di innovazione e sviluppo.

Premiazione di Fides - Ambassador di ECC Night 2023

Scheda di presentazione di FIRE per ECC Night 2023

FondoLavoro 2023: moderatore di un convegno sul nuovo paradigma della formazione

Admin PMS — Sat, 01 Jul 2023 14:36:17 +0000

Il Futuro del Lavoro: Analisi e Riflessioni dal Festival del Lavoro a Bologna

Presso il Palazzo della Cultura e dei Congressi di Bologna, nel corso dell’edizione 2023 del “Festival del Lavoro”, che si è svoltosi dal 29 giugno al 1° luglio richiamando un vasto pubblico di esperti, professionisti e appassionati del mondo del lavoro, ho avuto il privilegio di moderare un significativo convegno promosso da Fondolavoro (fondolavoro.it), il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua delle Micro, Piccole, Medie e Grandi Imprese.

Il Palazzo della Cultura e dei Congressi di Bologna ha fornito un’ambientazione prestigiosa per questo interessante dibattito, confermando il ruolo centrale della città nel contesto delle discussioni sul futuro del lavoro. Il Festival del Lavoro rappresenta, infatti, un’occasione unica nel suo genere, un crocevia di idee e riflessioni sul mondo del lavoro, che coinvolge rappresentanti delle istituzioni, sindacati, accademici e lavoratori. L’obiettivo principale era quello di analizzare criticamente il presente, con le sue complessità e contraddizioni, per gettare le basi di un futuro migliore.

Moderazione del Convegno “Il nuovo paradigma della formazione continua tra flussi migratori e intelligenza artificiale”

In qualità di moderatore, sono stato incaricato da Fondolavoro, come main sponsor all’edizione 2023 del “Festival del Lavoro”, di guidare il convegno “Il nuovo paradigma della formazione continua tra flussi migratori e intelligenza artificiale”.

Si è partiti dalla constatazione dell’esigenza di un adeguamento degli attuali modelli di apprendimento utilizzati sinora nel sistema della formazione continua, cambiamento reso necessario dai nuovi scenari in dinamica evoluzione, frutto della comparsa di variabili quali la forza dei flussi migratori e il progresso delle tecnologie, connesse con l’intelligenza artificiale. L’attenzione è stata focalizzata sulle politiche attive del lavoro e sul loro ruolo fondamentale nello sviluppo economico del Paese.

Abbiamo esaminato in profondità come queste politiche possano essere un motore per la crescita, specialmente considerando il rapido avanzamento tecnologico e l’impatto delle dinamiche migratorie. Sono stati, inoltre, approfonditi temi chiave come la digitalizzazione, l’intelligenza artificiale, la robotica, e l’automazione, nonché i nuovi profili professionali e i modelli organizzativi del lavoro.

Durante il convegno è stata presentata un’importante indagine condotta da Fondolavoro in collaborazione con Tecnè srl intitolata “Il nuovo paradigma della formazione continua tra flussi migratori e intelligenza artificiale” (che è appunto il titolo del convegno).

La ricerca vanta una solida base teorica, citando i lavori delle menti più illustri degli ultimi secoli e proponendo validi studi scientifici internazionali. La soluzione avanzata da Fondolavoro e da Tecnè, per rispondere in maniera adeguata all’era dei cambiamenti, è la formazione, da utilizzare come strumento di adattamento.

Una formazione continua e un apprendimento che deve perdurare lungo tutto l’arco della vita lavorativa. Questo studio è stato centrale nelle discussioni, esplorando le sfide e le opportunità che emergono in un contesto caratterizzato da flussi migratori sempre più rilevanti e dall’avanzamento dell’intelligenza artificiale.

Gli interventi di esperti come Francesco Paolo Capone, Segretario Generale UGL, Luca Cefisi, Responsabile del Centro Studi UNSIC, Carlo Buttaroni, Presidente di Tecnè srl, e Giuseppe Mosa, consulente giuridico UGL, hanno arricchito la discussione, offrendo preziosi spunti su tematiche cruciali. È stato un dibattito costruttivo, in cui le diverse prospettive si sono intrecciate per cercare soluzioni efficaci e concrete. L’evento ha rappresentato un’opportunità straordinaria per creare collegamenti significativi con professionisti del settore e acquisire conoscenze approfondite su argomenti di grande importanza per il futuro del lavoro.

La sfida di modellare e guidare questa discussione così rilevante è stata gratificante e impegnativa al tempo stesso. Sentivo la responsabilità di garantire che emergessero idee e spunti illuminanti per affrontare al meglio le sfide del mondo del lavoro. È stato un momento di grande crescita professionale, in cui ho potuto apprezzare appieno l’importanza di collaborare e unire le forze per perseguire il benessere collettivo.

La moderazione del convegno è stato un’esperienza intensa e significativa nel mio percorso professionale. Mi ha fatto comprendere quanto sia fondamentale partecipare a eventi di questo tipo, che rappresentano un’opportunità straordinaria di crescita e di networking. Sono grato per questa straordinaria opportunità e spero che il dialogo avviato durante il convegno possa continuare a ispirare azioni e cambiamenti positivi nel contesto lavorativo italiano.

In-Lire TV ed in-Lire Talk

Admin PMS — Mon, 21 Mar 2022 10:22:27 +0000

In-Lire TV ed in-Lire Talk

Romi Fuke, founder e CEO di in-Lire Spa, l’ho conosciuto e intervistato in occasione di una puntata del mio Un caffè che vale. Un incontro molto produttivo, da cui sono nati spazi di collaborazione importanti, che stiamo sviluppando nel tempo con risultati davvero positivi.

Il fondatore del circuito in-Lire, Romi Fuke

Membro del Comitato scientifico di Bemycompany, Amministratore unico di Barter Exchange Italia, Romi Fuke è un imprenditore e un manager d’esperienza, che conosce in modo approfondito il mondo digitale, avendo creato e avviato brand importanti nello scenario dell’Information Technology. Da anni Romi si occupa di sistemi di pagamento digitale, circuiti di credito compensativo e sistemi chiusi di scambio per far ripartire le economie di territorio.

Con in-Lire coltiva un progetto bellissimo e molto costruttivo: aiuta le piccole e medie imprese italiane a sfruttare il loro potenziale inespresso, per mezzo del quale aumentare il fatturato risparmiando liquidità, attraverso sistemi complementari di pagamento e l’utilizzo della fiducia come leva di scambio di beni e servizi.

in-Lire.tv e i talk

Qual era il mezzo per promuovere questo nuovo tipo di filosofia? Certamente il web e i contenuti multimediali, in cui i diretti protagonisti potessero condividere le loro ragioni e la loro vision.
E quindi cosa ci sarebbe stato di meglio di una web tv con la quale raccogliere e promuovere contenuti relativi ai singoli imprenditori aderenti? Dopo l’esperienza di molte web tv premiate, e dopo UniPegaso, la webtv della prima università telematica italiana, ho realizzato la tv aziendale di questa realtà davvero innovativa, www.inlire.tv, e ho messo in piedi, con la formula del mio Un Caffè che vale, un talk che consentisse una sorta di viaggio nel mondo in-Lire, dando voce alle storie degli imprenditori che aderiscono al circuito.

Sono loro i diretti protagonisti di questa webtv. Perché, come recita un altro degli slogan del circuito – su cui sono perfettamente in sintonia, come pure sul fatto che la vera innovazione cammina sulle gambe di coloro che scelgono il cambiamento – “Sono ancora le persone a fare la differenza”. Di nuovo il metodo dello storytailoring, capace di comunicare il valore delle storie, viene messo al servizio di una community di imprenditori che in questo modo possono aiutarsi concretamente.

Molte le interviste finora effettuate nell’ambito di questo progetto: quelle di Luca, Davide e Daniele Ortolan, delle Grafiche Ortolan, di Matteo Gerli, di Enjoy Sport Center, di Maurizio e Arianna Castelluccio, de Il contadino online, Di Alessandro Crocco, della Libreria Crocco, di Mauro Galbiati, del Ristorante Villa Reale, di Gaetano Esposito, il “sarto napoletano”, di Antonello Biondo, Cristofer Cucchietti e Andrea Cutilli, di Grafomedia comunicazione visiva, di Salvatore Francese, founder de La moderna e di Marco Dazzo, di Best Location. Molte altre all’orizzonte.

La newsletter di In-lire

“Ogni azienda è una storia”, un bel pay-off per fornire a tutti i partecipanti del circuito in-Lire la possibilità di conoscere gli altri imprenditori aderenti al network grazie al mio “Un caffè che vale”.

Davanti alla mia tazzina di caffè partono idee e progetti e tutto questo arricchisce il patrimonio di in-Lire, moltiplicando le occasioni di conoscenza e di collaborazione, tanto che nello stesso circuito si pubblicizza, anche attraverso una newsletter, la possibilità di girare l’intervista con me per raccontare la propria storia e farsi conoscere.

Inoltre, dopo la pubblicazione su in-Lire TV, le interviste sono trasmesse anche nel canale “Italia Vale”. Un sistema organico di media diffonde e promuove al meglio le aziende del Circuito. A oggi il sistema si compone di una presenza organica sui social, sui profili di “Un caffè che vale”, sui podcast della piattaforma Apple Spotify e Spreaker, su un network di prestigiose tv regionali e, infine, sul gruppo Telesia Spa e Class tv, che veicolano le interviste in oltre 9000 schermi in metro, stazioni e aeroporti di tutta Italia oltre che sui propri canali social e tv.

In-lire Spa

Se, come si lamenta da più parti, la globalizzazione ha delle falle evidenti, è necessario percorrere nuove strade per garantire lo sviluppo e il benessere. Il brand scelto, in-Lire, nell’evocare la valuta più stabile d’Europa durante il miracolo economico, richiama un periodo in cui l’economia cresceva, i rapporti umani erano il vero humus degli scambi e la competizione significava ricerca della qualità e non esclusione.

“ A different commerce” è un altro degli slogan di in-Lire Spa, che ha l’obiettivo di far crescere il valore delle attività grazie allo scambio di beni e servizi tra le aziende aderenti. In-Lire SpA ha creato un nuovo modello sostenibile di rete d’impresa, che intende ricollegare l’economia al territorio. A luglio 2020, dopo soli 2 anni di vita, in-Lire si è trasformata in Spa, con un consistente aumento di capitale avvenuto grazie all’ingresso dell’incubatore Bemy Company.

Oggi il circuito si sta lanciando verso una seconda raccolta e una futura quotazione in Borsa. I dati relativi alla crescita parlano da soli: costituita nel 2017, e attiva in forma di start up dalla metà del 2018, l’azienda ha iniziato a promuovere il suo circuito passando dai 77 associati del primo anno agli oltre 600 di fine 2020. Nonostante sia solo all’inizio del suo sviluppo, la somma del controvalore degli scambi in compensazione ha già oltrepassato di un bel po’ i sette milioni di Euro, raggiungendo una crescita percentuale annua che sfiora il 100%. Grandi risultati per un network che diventa sempre più grande!

“Dona comprando”: Lo spot realizzato per la Piattaforma TrustMeUp

Admin PMS — Tue, 23 Nov 2021 09:59:06 +0000

Lo spot realizzato per la piattaforma Trusume up

Carlo Carmine, imprenditore e chairman di TrustMeUp, e Angelo Fasola, Ceo di TrustMeUp, mi hanno incaricato di fare uno spot che pubblicizzasse l’attività dell’omonima piattaforma di donazione.

Con immagini suggestive e toccanti, una voce fuori campo, dopo aver fatto notare quanto il mondo sia “malato” a causa delle dell’inquinamento, della povertà e dei conflitti che lo minano, invita le persone a dare il loro contributo, scegliendo una o più cause da sostenere.

La novità della piattaforma TrustMeUp è la modalità con cui le donazioni si possono effettuare: con un semplice gesto sul web, le persone possono offrire la propria donazione mentre stanno acquistando ciò che a loro serve. Dona comprando è lo slogan che spiega questo in modo assolutamente semplice e senza giri di parole.

Lo spot sottolinea ed enfatizza la novità del “fare del bene” offrendo il proprio contributo a chi ha bisogno, senza la necessità di cambiare il proprio stile di vita e con un semplice gesto sul web.

Tutto lo spot è stato realizzato all’interno di PMS. L’ideazione, la scrittura e la regia sono firmate da me.

Cos’è TrustMeUp

TrustMeUp è un progetto molto innovativo, in quanto ha l’obiettivo di incrementare le donazioni a favore di cause benefiche, la propria attività non profit e anche il proprio business incrociando magicamente i bisogni e desideri dei diversi fruitori della piattaforma attraverso cui tutto questo avviene. La piattaforma TrustMeUp incoraggia, infatti, le donazioni effettuate ricompensando con una quantità equivalente di token digitali i propri sostenitori.

MISSION di TrustMeUp è l’incremento delle donazioni in tutto il mondo, sostenendo il contributo dei donatori attraverso la ricompensa delle loro donazioni (al 100%) in token digitali che sono stati chiamati PAC (Passions Coin, utilizzabili per fare acquisiti nell’ecosistema di merchant TrustMeUp, presenti nel marketplace della piattaforma). La VISION di TrustMeUp è, invece, quella di dare visibilità alle associazioni non profit di tutto il mondo e di contribuire alla realizzazione dei loro progetti attraverso la creazione di una nuova economia: quella delle donazioni.

TrustMeUp promuove campagne e progetti a scopo benefico e compensa coloro che hanno donato tramite la tecnologia blockchain che, per ciascuna delle campagne attive sulla piattaforma TrustMeUp, dona il corrispettivo della donazione in token digitali, definiti PAC-Passions Coin (1 Euro = 1 PAC), da utilizzare insieme agli euro durante gli acquisti all’interno del marketplace di TrustMeUp (in base alla percentuale predefinita dalle attività commerciali che aderiscono). Un progetto virtuoso e rivoluzionario, che abbina la tecnologia blockchain al sostegno nei confronti dei bisognosi.

L’economia delle donazioni di TrustMeUp

L’idea davvero innovativa di TrustMeUp è stata quella di creare un grande portale per far incontrare donatori e organizzazioni non profit, creando un ecosistema internazionale (la piattaforma è disponibile in 3 lingue: italiano, inglese e spagnolo), in cui le organizzazioni non profit in tutto il mondo potessero incontrare donatori e sostenitori per condividere obiettivi e progettualità comuni.

Si tratta di un modello innovativo di fundraising che utilizza la tecnologia blockchain (trasparente e sicura nella destinazione dei fondi) e incoraggia i donatori a offrire il proprio contributo, ricompensando le loro donazioni in token digitali spendibili in un ecosistema di merchant.

Grazie alla piattaforma TrustMeUp, le organizzazioni non profit di tutto il mondo possono avere più visibilità per i loro progetti e incrementare la loro raccolta fondi. TrustMeUp rende ciascuna donazione più semplice, trasparente e gratificante, La piattaforma offre ai merchant interessati maggiore visibilità e l’opportunità di sfruttare un nuovo canale commerciale facendo del bene: TrustMeUp funziona, infatti, come un driver di vendita, dando loro la possibilità di promuovere, in una modalità unica e innovativa, il proprio negozio.